Über uns

Bist du bereit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten?
In deiner Rolle als HR Manager (m/w/d) wirst du die zentrale Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte sein und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategien beitragen. Du wirst die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter übernehmen und innovative Fortbildungskonzepte entwickeln.

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​​​​​Wir sind ein modernes und digitales Dienstleistungsunternehmen mit 120 motivierten Kolleg/innen. Wir betreuen Privatpersonen und Unternehmen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.

Deine Aufgaben

• Personalbetreuung: Betreuung, Beratung und insbesondere Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte
• Fort- und Weiterbildung: Strategische Entwicklung des Fortbildungskonzeptes sowie Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausbildungsmanagement: Planung, Organisation und Betreuung der steuerlichen Berufsausbildung und Studiengänge sowie Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
• Personalcontrolling: Führen von Reports und Analysen mit Ableitung von Handlungsbedarf in enger Zusammenarbeit mit unserem Controlling-Team und der Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung: Unterstützung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personaladministration: Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben von der Einstellung bis zum Austritt
• Digitalisierung und Automatisierung: Effizienzgewinnung bei den HR-Prozessen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Bereich
• Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und erste Erfahrungen in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsfähigkeit sowie Prozessorientierung und Problemlösefähigkeit ergänzen Dein Profil
• Hohe Motivation und Engagement, positive Arbeitseinstellung, Lernbereitschaft und eigenständiges Arbeiten
• Ein digitales Mindset

Das erwartet Dich

• Teamgeist: Wir legen Wert auf das WIR und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
• Flache Hierarchien: Eine offene DU-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Gründliche Einarbeitung: Du wirst umfassend durch eine*n Mentor*in in unsere Prozesse eingeführt.
• Moderner Arbeitsplatz: Ein sicherer Job in einem dynamischen Umfeld. 
• Digitale Kanzlei: Innovative Arbeitsprozesse, modernste IT-Infrastruktur und die neuesten Marketing-Tools.
• Erfahrener Austausch: Regelmäßige Meetings und Unterstützung durch ein eingespieltes Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeiten an deine Bedürfnisse an.
• Hybrides Arbeiten: Arbeite flexibel im Home-Office mit kompletter IT-Ausstattung.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei gezielten Fort- und Weiterbildungen.
• Gute Erreichbarkeit: Sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkplatz und ÖPNV.
• Mobilität: Profitiere von unserem Jobticket und Jobrad-Angebot.
• Erholung: Genieße 30 + 2 Urlaubstage.
• Teamspirit: Nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil.
• Gesundheit: Krankheitskostenvereinbarung bis zu 600 € jährlich.
• Zusätzliche Benefits: Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei.
• … und vieles mehr!

 
Klingt spannend? Dann bewirb Dich direkt mit Deinem Lebenslauf und Deinen Gehaltsvorstellungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft!